Touto částí, která obsahuje nejzákladnější sociální lidská práva, seriál končí. Uvítal bych ohlasy mých čtenářů a co nejširší seriózní diskuzi, adresovanou na mojí adresu trinkewitz.zdenek@seznam.cz
HLAVA XII.
Čl. 19 Vzdělávací systém
(1) Každý občan má právo na vzdělání všech stupňů.
(2) Stát zřizuje školy všech stupňů s kvalitou vzdělávání, srovnatelnou se světovou
úrovní a s dostatečnou kapacitou, odpovídající kvalifikovaným prognózám
hospodářského a demografického vývoje.
(3) Vzdělávání na státních základních a středních školách je bezplatné.
(4) Na státních vysokých školách se platí školné. Talentovaným, snaživým a sociálně
potřebným studentům poskytuje stát stipendia nebo bezúročné půjčky, splatné po
absolutoriu.
(5) I jiné subjekty mají právo zakládat komerční soukromé školy všech stupňů, pokud jejich
odborná kvalita splňuje alespoň stejné požadavky, jaké musí splňovat školy státní.
HLAVA XIII.
Čl. 20 Zdravotní systém
(1) Stát zřizuje státní zdravotnická zařízení všech druhů a stupňů s dostatečnou kapacitou a
odbornou úrovní, srovnatelnou s úrovní světovou, plánovitě podle prognóz
demografického a medicínského vývoje.
(2) Všichni občané jsou povinně zdravotně pojištěni u Státní zdravotní pojišťovny a všem je
poskytována zákonem stanovená zdravotní péče na světové úrovni zdarma.
(3) I jiné subjekty mají právo zakládat další komerční zdravotnická zařízení a zdravotní
pojišťovny, pokud jejich kvalita a statuty splňují příslušné předpisy a požadavky podle
zákona.
HLAVA XIV.
Čl. 21 Systém sociálních pojištění
(1) Důchodové
Všichni výdělečně činní občané platí Státní důchodové pojišťovně povinné důchodové
pojištění, progresivně odstupňované podle jejich příjmů. Výše starobního důchodu je
vyměřována ve výši podle vývoje statistický průměrných příjmů výdělečných osob,
v závislosti na individuálním pojistném pojištěnce.
(2) V nezaměstnanosti a úrazové
Toto pojistné zaměstnanců platí povinně z části zaměstnavatelé a z části
zaměstnanci podle čistých mzdových příjmů zaměstnanců. Výši pojistného stanoví
zákon.
Výše podpory v nezaměstnanosti je vyměřována a upravována zákonem v poměru k
průměrnému čistému příjmu zaměstnanců.
(3) Osob v sociální nouzi
a) Osobám, které sice pobírají dávky dle (1) a (2), ale nepostačují pro zajištění
jejich životního minima, doplácí dávky do jeho výše obecní úřady, s podmínkou
jejich zapojení do veřejných služeb obce.
b) Osobám, které nemají nárok na podporu podle (1) a (3a) poskytují obce dávky tzv.
existenčního minima, které může být z části plněno i nepeněžně, fyzicky.
HLAVA XV.
Přechodná ustanovení
Čl. 22
(1)Ke dni účinnosti této ústavy zůstávají v platnosti všechny zákony a dokumenty nižší
právní síly, které byly platné až k tomuto datu. Platí právní kontinuita.
(2) Od následujícího dne vstupují v platnost ustanovení této ústavy podle HLAV IV. a V.
Což znamená, že kraje a jejich zastupitelstva mají pravomoc rušit, novelizovat a přijímat
zákonotvorné dokumenty podle HLAVY IV (7).
Čl. 23 Česká národní banka
(1) Před vstupem České republiky do jakékoli mezinárodní měnové unie je v České
republice výhradní emisní bankou oběživa v Kč a bankovních úvěrů, překračujících
její vlastní aktiva.
Soukromé banky působící v České republice smějí poskytovat úvěry pouze do výše
vlastních nepochybných aktiv.
(2) Má monopol na nákup dluhopisů České republiky a zákaz jejich prodeje jakémukoli
jinému subjektu.
(3) Vydává veškeré licence na finanční podnikání v České republice a průběžně kontroluje
jeho zákonnost. Vykonává bankovní dohled. Má povinnost odnímat licence soukromým
subjektům finančního podnikání při nedodržování jejich zákonných povinností.
(4) Odpovídá za stabilitu měny České republiky, kterou zabezpečuje emisní politikou a
operacemi na finančním trhu.
(5) ČNB je řízena guvernérem a bankovní radou, které jmenuje prezident republiky podle
návrhu Poslanecké sněmovny. Ti jsou kdykoli odvolatelní referendem podle HLAVY
IX, Čl. 15, odst. (5) C.
